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培训体系

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培训体系

      

       员工的培养提升是企业发展的基石,完善的培训体系可以为员工在职业技能和个人发展上提供有力保障。朝阳建设集团在培养管理上设有完善的管理制度,在此基础上,公司设立“集团级、公司级、项目级”三级讲师体系及“经验丰富技能、公共管理、职业发展、个人兴趣”四大类别经验丰富课程资源库,形成了“三纵四横”的科学培训保障体系。户外拓展、小组帮扶等多种形式,激发员工学习乐趣,使员工能够享受培训、乐于交流。

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